En 2020,las personas en desempleo pasaron de 600mil a 1,5millones. A pesar de las mejoras con la reactivación, aún no recuperamos el nivel de empleo prepandemia, tanto en Lima Metropolitana (-20%) como a nivel nacional (-18%). ¿Cómo promover el empleo en el corto plazo?

Otro dato importante es que solo el 46% de la PEA ocupada es asalariada. En países como EEUU y la UE, estos son alrededor del 90%. Además, el 38% es independiente, lo cual indica un exceso de autoempleo con muy baja productividad. ¿Cómo mejoramos la empleabilidad?

Otro reto pendiente es la informalidad. A pesar del crecimiento de las últimas décadas, en 2019 el 73% de la fuerza laboral era informal. El informal fue el más afectado por el confinamiento, pero también el que más rápido se recuperó, conforme se ha abierto la economía.

Para entender la magnitud del impacto del cierre de la economía, es importante ver que más del 50% de los ingresos de los de clase media proviene del sector informal. Estos quedaron desprotegidos al verse privados de sus ingresos y sin acceso a protección social alguna.

Para mejorar la formalización laboral se debe:
1. Mejorar la formalización empresarial.
2. Fortalecer el cumplimiento de obligaciones laborales.
3. Hacer atractiva la formalización (foco en costos recurrentes).
4. Generar condiciones para que empresas formales generen más empleo.